Archiv von Stichwort „PDCA“

PDCA und wissenschaftliche Methode  (Kurzfassung)

vom: 3.7.2012 22:04  » zum ganzen Artikel

Zwischen der wissenschaftlichen Methode und Demings PDCA-Zyklus gibt es deutliche und wichtige Unterschiede. Aber in mehrerer Hinsicht baut PDCA auf der wissenschaftlichen Methode auf.

PDCA, Kaizen und Evolution  (Kurzfassung)

vom: 8.8.2011 14:15  » zum ganzen Artikel

Ansätze zur systematischen Verbesserung dürfen nicht versuchen, irgendwelche Wunschvorstellungen umzusetzen, sondern müssen an den vorhandenen Potenzialen und Grenzen einer Organisation ansetzen. Nur dann sind sie wirksam.

Die Psychologie des Flow  (Kurzfassung)

vom: 16.1.2011 23:48  » zum ganzen Artikel

Flow ist der Zustand, in dem sich die Potenziale des Menschen frei entfalten können. Mihaly Csikszentmihalyi hat eine interessante Erklärung dieses Zustands und seiner Umstände gegeben.

Theorie und Wissen  (Kurzfassung)

vom: 25.8.2010 20:16  » zum ganzen Artikel

Deming sagte oft, dass Management Vorhersage ist. Vorhersage erfordert Wissen. Wissen ist ohne Theorie unmöglich. Welche Theorie haben diejenigen Leute, die Theorien ablehnen?

Lösungsfokus und Problemfokus  (Kurzfassung)

vom: 29.5.2010 08:11  » zum ganzen Artikel

Verschiedene Arten von Situationen und Systemen, erfordern unterschiedliche Sicht- und Herangehensweisen. In vielen Situationen ist es besser, sich auf die Stärken und Chancen zu fokussieren, in anderen sollten wir uns auf Schwächen und Risiken konzentrieren.

Probleme lösen 1.0  (Kurzfassung)

vom: 1.2.2010 20:59  » zum ganzen Artikel

Der Beitrag zeigt und kommentiert eine Präsentation über Problemlösung, die eine Reihe von Ansätzen und Beiträgen auf wandelweb.de zusammenbringt und vernetzt.

Organisatorisches Klima für Lernen  (Kurzfassung)

vom: 11.12.2009 07:14  » zum ganzen Artikel

Um eine lernende Organisation zu entwickeln, muss ein Kernwiderspruch der Organisation zwischen Lernen und Stabilität gelöst werden.

PDCA und Selbstregulation  (Kurzfassung)

vom: 4.12.2009 12:46  » zum ganzen Artikel

PDCA (Plan-Do-Check-Act) ist ein Flussdiagramm. Der PDCA-Zyklus ist in sich schlüssig. Er hebt die Trennung zwischen Planung und Ausführung auf. Der Beitrag beschreibt die Auswirkungen der Anwendung von PDCA auf eine Organisation.

PDCA und Lernen  (Kurzfassung)

vom: 10.8.2009 20:31  » zum ganzen Artikel

PDCA oder PDSA ist eine Methodik, um unsere Orientierung und unser Wissen zu verbessern. Die Fähigkeit, die PDSA uns gibt, kann unsere Organisationen lebensfähiger machen.

Transformation II  (Kurzfassung)

vom: 31.5.2009 09:30  » zum ganzen Artikel

Um eine Veränderung zu vollziehen, muss darüber Klarheit herrschen, WAS verändert werden soll und WOHIN die Veränderung gehen soll. Hier werden die Mängel des jetzigen Managements auf Basis des Taylorismus der neuen Sichtweise der lernenden Organisation gegenübergestellt.